Goodyear membayar $4,2 juta sebagai gaji tetap kepada 1.186 orang pekerja di fasilitasnya di San Luis Potosí, Meksiko, sebagai hasil dari resolusi yang berhasil berdasarkan Mekanisme Respon Cepat Tenaga Kerja (RRM) T-MEC. Resolusi tersebut, menurut pemerintah AS, menandai langkah signifikan menuju keadilan ketenagakerjaan dan penerapan perjanjian sektoral secara efektif di industri karet.
Pada bulan Juli 2023, Amerika Serikat dan Meksiko bekerja sama untuk mengatasi pelanggaran ketenagakerjaan di fasilitas yang dioperasikan oleh Goodyear-SLP, di mana para pekerja sebelumnya tidak diberi hak atas kebebasan berserikat dan perundingan bersama.
Duta Besar Katherine Tai memuji pendekatan proaktif Pemerintah Meksiko dan Goodyear, menyoroti bahwa, melalui Mekanisme Respon Cepat, pekerja tidak hanya menerima kembali upah, tetapi juga menerima upah kembali Mereka memperoleh perwakilan serikat pekerja yang independen dan mendapatkan manfaat dari perjanjian sektoral.
“Kami berharap kasus ini dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain, termasuk yang bergerak di sektor karet, dan perjanjian tingkat sektor ini dapat diterapkan di fasilitas lain di industri karet,” kata Tai.
Kasus ini, yang merupakan kasus kedelapan berdasarkan RRM T-MEC, tidak hanya menyelesaikan kekhawatiran mengenai penolakan hak-hak buruh, namun juga menjadi preseden bagi perusahaan lain, khususnya di sektor karet.
“Pemerintah Meksiko setuju untuk meninjau perusahaan-perusahaan lain di industri karet dan perjanjian mereka masing-masing untuk memastikan bahwa pekerja menerima tunjangan yang berlaku berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan Federal dan undang-undang kontrak,” pernyataan USTR menekankan.
