Hari Pekerja Rumah Tangga Internasional: 7 dari 10 orang di Meksiko tidak mendapatkan tunjangan

Banyu Uwir

Hari Pekerja Rumah Tangga Internasional: 7 dari 10 orang di Meksiko tidak mendapatkan tunjangan

Pekerjaan rumah tangga merupakan tugas yang sebagian besar dilakukan oleh perempuan dan mencerminkan kesenjangan di pasar tenaga kerja dibandingkan dengan laki-laki. seperti tingkat pendapatan atau akses terhadap manfaatHal ini berdasarkan angka dari Badan Statistik dan Geografi Nasional (Inegi) dalam rangka Hari Pekerja Rumah Tangga Internasional yang diperingati sejak tahun 1988.

Hingga kuartal ketiga tahun 2023 di Meksiko terdapat 2,5 juta orang berusia 15 tahun ke atas sebagian besar melakukan pekerjaan rumah tangga berbayar, dimana sembilan dari 10 di antaranya adalah perempuan.

Inegi menyoroti akses terhadap tunjangan tenaga kerja merupakan elemen penting dalam formalisasi pekerjaan rumah tangga yang dibayar.

Terkait hal ini, ENOE mengungkapkan bahwa 69,5 persen dari total penduduk diikutsertakan dalam kegiatan ini tidak menerima manfaat apa pun tenaga kerja oleh mereka yang mempekerjakan mereka,” kata Institut.

Berdasarkan jenis kelamin, 71,3 persen perempuan tidak mendapatkan manfaat; di atas laki-laki yang persentasenya 53,1 persen.

Salah satu alasan yang menjelaskan tingginya persentase ini adalah 95 persen orang yang melaksanakan tugas tersebut dia melakukannya secara informal.


Dari jumlah total perempuan yang bekerja96,3 persen merupakan sektor informal dan 83,4 persen pria mengalami kondisi ini.

Tunjangan apa saja yang minimal harus diterima oleh pekerja rumah tangga?

Majikan pekerja rumah tangga harus mempunyai tanggung jawab sosial, dan salah satu kewajiban mereka adalah memasukkan mereka ke dalam Jaminan Sosial.

Organisasi seperti Caceh dan Cemefi menunjukkan bahwa berikut adalah beberapa aspek yang harus dijamin bagi pekerja rumah tangga:

  • Maksimum delapan jam sehari, dengan jelas menetapkan hari kerja dan hari istirahat.
  • Memberikan manfaat minimum seperti jaminan sosial, liburan dan bonus.
  • Mempunyai kontrak kerja yang mengandung kepastian hukum, dimana kedua belah pihak mengetahui syarat-syarat kerja dan hubungan tersebut.

Hingga perbedaan upah minimum antara perempuan dan laki-laki

Dalam tingkat pendapatan juga terdapat perbedaan antara perempuan dan laki-laki. 70,4 persen perempuan yang bekerja menerima upah minimum, hampir 6.200 peso per bulan. di atas 43,5 persen laki-laki.

Namun, 37,1 persen laki-laki memperoleh satu gaji dan maksimal dua gaji, sedangkan persentase perempuan sebesar 22,8 persen. dengan pendapatan hingga sekitar 12.400 peso.